6月18日下午，bevictor伟德在人文楼403会议室召开研究生导师6月例会。公司党委书记龚建文、副经理曾庆娣，全体研究生导师、各年级辅导员及研究生秘书参加会议。公司发展规划部正处级干部范春到会调研。会议由曾庆娣副经理主持。

龚建文书记在开场致辞中指出，研究生导师例会是落实立德树人根本任务、提升公司产品质量的重要制度安排，要求全体导师切实扛起育人主体责任，以更高标准、更实举措推动公司研究生教育工作再上新台阶。

会议围绕公司产品重点工作展开深入研讨。与会人员集体审议了《bevictor伟德研究生导师月度例会制度（初稿）》，结合公司实际就优化例会运行机制、强化导师履职监督、畅通师生沟通渠道等方面提出建设性意见。研究生秘书李尉清解读了研究生教育工作目标考核指标体系，逐项说明评分标准及工作要点，进一步明确各导师的责任分工。

毕业班辅导员通报了当前毕业班就业整体进度、就业数据及重点帮扶员工情况，梳理工作成效与现存问题，并汇报后续推进计划。各年级辅导员结合日常员工管理、学风建设、学情把控等工作，逐一汇报一线工作中的难点、堵点问题。

龚建文书记在总结讲话中指出，本次会议聚焦问题导向、目标导向，达到了统一思想、凝聚共识、明确任务的预期效果。他强调，下一阶段要重点抓好三方面工作：一是以例会制度为抓手，常态化推进导师履职能力建设；二是以考核指标为导向，全链条压实公司产品责任；三是以就业攻坚为重点，多措并举提升毕业生就业质量。

本次会议是bevictor伟德首次以制度形式召开研究生导师月度例会，标志着公司研究生教育管理工作向规范化、精细化迈出重要一步。

摄影：李尉清

撰稿：李尉清

审核：曾庆娣

审定：龚建文